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Pourquoi j’ai abandonné les coachings classiques pour une méthode plus humaine, plus efficace et durable

Publié le 3 avril 2025 à 6h05 par - Durée de lecture : environ 3 minutes

J’ai quitté le coaching classique pour une approche humaine qui change vraiment la vie. Voilà pourquoi....

Pourquoi j’ai abandonné les coachings classiques pour une méthode plus humaine, plus efficace et durable

Dans un monde où la performance et les résultats immédiats sont souvent mis en avant, il est facile de succomber aux sirènes du coaching “classique”. Pourtant, mon expérience m’a conduit à repenser cette approche. Je vous invite à découvrir les raisons qui m’ont poussé à privilégier une méthode plus humaine, centrée sur l’écoute et l’accompagnement individuel.

Une relation de confiance au cœur du coaching

Chaque personne est unique, avec ses propres besoins, aspirations et limitations. Dans un coaching classique, il est courant de suivre un programme standardisé, où l’on oublie souvent l’humain derrière le sportif.

Créer un lien authentique

L’un des premiers éléments qui m’a interpellé, c’est l’importance de la relation entre le coach et le coaché. Un bon coach ne se contente pas de donner des consignes. Il est là pour :

  • écouter les préoccupations et les motivations du client,
  • être présent lors des moments de doute,
  • encourager même lorsque les résultats ne sont pas au rendez-vous.

Un accompagnement personnalisé, loin des méthodologies rigides, favorise l’engagement et le plaisir. Un client qui se sent écouté et compris sera plus enclin à s’investir pleinement.

Le bien-être avant tout

L’aspect physique du coaching ne doit pas occulter le mental et l’émotionnel. En optant pour une méthode plus humaine, j’ai compris que le bien-être global des clients était la clé de leur réussite.

Adapter les objectifs aux besoins individuels

Chaque personne a des motivations différentes pour se lancer dans un parcours de remise en forme. Il est primordial de personnaliser les objectifs, en tenant compte des éléments suivants :

  • l’âge et l’état de santé,
  • le niveau de forme physique actuel,
  • les préférences personnelles (sports, activités, etc.).

Travailler sur des objectifs réalistes et atteignables permet de réduire le stress et d’augmenter la satisfaction. Qui n’a jamais ressenti une grande fierté après avoir atteint un petit objectif personnel ?

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“Le parcours vers le bien-être est un marathon, pas un sprint.”

Favoriser le plaisir dans l’effort

Le plaisir devrait être au cœur de tout processus d’entraînement. Dans le coaching classique, les séances peuvent parfois devenir routinières et monotones. Un bon coach doit savoir diversifier les activités.

Rendre les séances dynamiques et ludiques

J’ai commencé à intégrer des activités variées dans mes séances, permettant ainsi à mes clients de découvrir de nouvelles passions. Voici quelques idées :

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  • des séances de yoga pour la souplesse et la détente,
  • des sorties en plein air, comme la randonnée ou le vélo,
  • des ateliers culinaires pour explorer la nutrition

Lorsqu’on associe travail physique et moments de plaisir, les résultats sont souvent au rendez-vous. Le sport devient une réelle source de bonheur plutôt qu’une corvée.

Les retours d’expérience qui transforment

Un des aspects les plus enrichissants du coaching humain est d’observer les transformations des clients au fil du temps. Chaque progrès, qu’il soit physique ou émotionnel, est une victoire à célébrer.

Impact sur le cercle social

Souvent, un client transformé inspire son entourage. Il n’est pas rare de voir des amis ou membres de la famille s’impliquer à leur tour dans un mode de vie plus sain. Voici quelques témoignages qui m’ont profondément touché :

  • “J’ai retrouvé confiance en moi et je partage cette énergie avec mes enfants.”
  • “Mon oncle a commencé à s’entraîner avec moi et cela a renforcé nos liens.”

Ces exemples illustrent l’impact collectif d’une approche humaine et empathique. On ne sait jamais à quel point un simple changement peut impacter la vie des autres.

Évoluer en tant que coach

Adopter une méthode plus humaine ne signifie pas renoncer à ses compétences techniques. Bien au contraire, cela implique de continuer à apprendre tout en étant à l’écoute des retours des clients.

Investir dans la formation continue

C’est amusant de se dire qu’en devenant un meilleur coach, on améliore également la vie des autres. Voici quelques pistes pour évoluer :

  • participer à des séminaires sur le bien-être et la psychologie,
  • suivre des formations spécifiques sur les troubles alimentaires,
  • échanger avec d’autres professionnels du secteur.

L’apprentissage est un chemin sans fin qui enrichit notre approche et approfondit notre compréhension des besoins de chacun.

Dans ce cheminement vers une méthode plus humaine, chaque jour est l’opportunité d’apprendre et de grandir, à la fois en tant que coach et en tant qu’individu.

Cesser les coachings “classiques” a été un tournant essentiel dans ma carrière. En plaçant l’humain au cœur de chaque interaction, j’ai vu des transformations qui vont bien au-delà du simple physique. Chacun mérite une approche bienveillante, et c’est un vrai bonheur d’en faire partie.

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Frédéric Lallemand
À propos de l’auteur, Frédéric Lallemand

Frédéric, Fred pour les intimes, est un coach dynamique qui croit en l’importance d’une vie active. Il conçoit des programmes de fitness personnalisés et partage des conseils motivants sur la nutrition sportive.

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